Pädagogik auf den Punkt: Impulse für Deinen Kita-Alltag.
Kompakt, praxisnah und reduziert auf die wirksame Essenz.
Meine „Ein Tag für…“-Reihe bietet Dir und Deinem Team den Kern der Professionalität. Ich liefere fundierte Impulse statt netter Worte zu den Themen, die heute zählen. Keine graue Theorie, sondern Werkzeuge, die Ihr morgen direkt einsetzen könnt.

Dein Team, Dein Thema, Dein Termin. Du weißt schon genau, wo der Schuh drückt? Lass uns direkt klären, wie wir Deinen Fortbildungstag gestalten. 👉 [Jetzt Termin anfragen]
Du möchtest wissen, mit wem Du es hier zu tun hast? Dann schau doch mal hier!
Für alle anderen gibt es hier zum Störbern die Reihe „Ein Tag für…“ näher erläutert.
Ein Tag für meine Team-Ressourcen
Raus aus dem Mangel, rein in die Gestaltung.
Der Hebel: Basierend auf meinen aktuellen Veröffentlichungen im Klett-Verlag (Praxismappe & TPS) identifizieren wir die vielfältigen Kraftquellen Deines Teams. Wir stoppen das Gefühl des ständigen Mangels und sichern die Handlungsfähigkeit – auch unter hoher Belastung.
Das Ergebnis: Ein Team, das seine Stärken kennt und wieder aktiv gestaltet, statt nur zu reagieren.
Ein Tag für meine Kommunikation
Klarheit im Dialog.
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Der Hebel: Wir schärfen die intentionale Kommunikation im Team und mit den Familien. (Pssst: Ein weiteres Werk dazu ist bereits für die Klett-Praxismappe im Redaktionsprozess!) Wir trainieren, wie Botschaften klar ankommen und Professionalität hörbar wird.
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Das Ergebnis: Weniger Missverständnisse, mehr Präsenz und eine spürbare Entlastung durch gelungene Absprachen.
Ein Tag für meine Haltung
Sicherheit gewinnen.
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Der Hebel: Was trägt Dich und Dein Team im pädagogischen Alltag wirklich? Wir erarbeiten eine professionelle Selbstverortung, die Dir auch in Krisenzeiten Standfestigkeit verleiht und den Fokus auf das Kind bewahrt.
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Das Ergebnis: Eine gefestigte Rolle und mehr Souveränität in Deinem Handeln.
Ein Tag für meine Wahrnehmung
Wahrnehmung entschleunigen – Professionalität stärken.
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Der Hebel: In der Hektik ziehen wir oft voreilige Schlüsse. Wir trennen Beobachtung von Deutung, schärfen den Blick für das Wesentliche und etablieren eine vorurteilsbewusste Haltung.
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Das Ergebnis: Mehr Sicherheit in der Dokumentation (BEP) und weniger Reibungsverluste durch Fehlinterpretationen im Team.
Ein Tag für meine Handlungssicherheit
Umgang mit herausforderndem Verhalten neu denken.
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Der Hebel: Wir hören auf, Verhalten nur zu bewerten, und fangen an, die Botschaft dahinter zu verstehen. Du erhältst Werkzeuge zur Deeskalation und reflektierst Deine eigenen Impulse in schwierigen Momenten.
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Das Ergebnis: Weniger Ohnmacht im Alltag und eine tragfähige, professionelle Beziehung zum Kind – auch wenn es mal knallt.
Ein Tag für meine Resilienz
Stabilität in stürmischen Zeiten.
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Der Hebel: Selbstfürsorge ist kein Luxus, sondern die Basis Deiner Professionalität. Wir entwickeln individuelle Schutzfaktoren und Strategien, um Deine persönlichen Akkus im stressigen Kita-Alltag gezielt aufzuladen und Grenzen gesund zu setzen.
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Das Ergebnis: Du kennst Deine Warnsignale und hast konkrete Werkzeuge, um auch bei hoher Belastung in Deiner Kraft zu bleiben.
Ein Tag für gelebte Demokratie
Partizipation und Beteiligung im Alltag.
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Der Hebel: Demokratie beginnt im Sandkasten, nicht erst im Ratssaal. Wir schauen uns an, wie echte Mitbestimmung im Alltag gelingt, ohne dass der pädagogische Rahmen verloren geht. Wir machen Beteiligung für Kinder erlebbar.
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Das Ergebnis: Kinder, die Selbstwirksamkeit erfahren, und ein Team, das Partizipation als Entlastung statt als Zusatzaufgabe versteht.
Ein Tag für gelebte Vielfalt
Vorurteilsbewusstsein & Mehrsprachigkeit.
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Der Hebel: Wir machen Vielfalt zum Bildungsschatz. Basierend auf meiner langjährigen Erfahrung und dem Schwerpunkt meines Masterstudiums entwickeln wir Wege, wie unterschiedliche Sprachen und Biografien als Bereicherung im Alltag Platz finden, ohne jemanden auszugrenzen.
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Das Ergebnis: Ein vorurteilsbewusstes Umfeld, in dem sich jedes Kind und jede Familie wirklich gesehen und willkommen fühlt.
Ein Tag für meine Sicherheit
Kinderschutz professionell gestalten.
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Der Hebel: Weg von der Angst vor dem Paragrafendschungel, hin zur klaren Handlungssicherheit. Wir klären Rollen, Abläufe und die notwendige professionelle Distanz im Sinne des § 8a SGB VIII.
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Das Ergebnis: Ein Team, das im Ernstfall handlungsfähig bleibt und Kinderschutz als gelebte Verantwortung statt als Bedrohung versteht.
Ein Tag für meine Führung
Aus dem Kollegium in die Leitungsrolle.
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Der Hebel: Der Rollenwechsel in die Führungsposition ist oft ein Drahtseilakt. Wir arbeiten an Deiner Führungsidentität und der Kommunikation in der „Sandwich-Position“ zwischen Träger, Team und Eltern.
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Das Ergebnis: Souveräner Umgang mit Erwartungsdruck und eine klare, authentische Führungshaltung.
Ein Tag für vielfältige Bildungsanlässe
Den Bildungsschatz im Alltag heben.
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Der Hebel: Bildung passiert nicht nur im Angebot, sondern am Wickeltisch, beim Essen und im Freispiel. Wir schärfen den Blick für die wertvollen Momente, die der Alltag ohnehin bietet, und nutzen sie als Bildungsgelegenheiten.
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Das Ergebnis: Ein entspannterer Blick auf den Bildungsauftrag und eine höhere Qualität in der täglichen Begleitung der Kinder.
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Der Rundum-Sorglos-Kosmos
Alle Themen sind flexibel kombinierbar. Ob als Inhouse-Tag für das gesamte Team, als begleitende Fachberatung (für Leitungen oder Teams) oder als vertiefender Elternabend, um die Familien mit ins Boot zu holen: Ich baue das Paket, das genau zu Eurem Bedarf passt.
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